مطلوب مساعد مدير المراقبة والتقارير في شركة بيبسيكو بالرياض
المهام الوظيفية :
التنسيق مع مركز الخدمة المالية المشتركة والتأكد من اكتمال معاملات المكتب الخلفي اليومية والأسبوعية والشهرية وفقًا لمستويات الخدمة
تحقيق مجموعة مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة لإكمال المسح والمعاملات اليومية
قم بمراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية وناقشها مع الفريق الإقليمي ثم تابع بشكل فعال للحصول على نتائج إيجابية ومراجعة الاستدامة.
التدريب العملي على النهج مع أقرانهم. التعاون والعمل بشكل استباقي مع أقرانهم لتحقيق أهداف العمل المشتركة والوصول إلى الوضع الأمثل للمناطق.
تبادل الأفكار بشكل استباقي مع الفرق الإقليمية لتحقيق الأهداف المشتركة والحفاظ على ثقافة “الفوز للجميع”.
تدريب المجندين الجدد وتحديد الأهداف وتحديد المرشحين المحتملين والتوصية بالتطوير.
ضمان الامتثال للسياسات والسياسات في المناطق.
ضمان الإغلاق في الوقت المناسب والالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير.
يتم إيداع التحصيلات ومراجعتها يوميا.
الاتصال بفريق المبيعات لتقييم العملاء أو البائعين الجانحين المحددين والإبلاغ عن المخصص المحدد وفقًا لذلك.
اقتراح للتخلص والمتابعة للموافقة. التحقق من وتسجيل أدلة التخلص.
مراجعة واعتماد جميع النفقات المتعلقة بمركز البيانات.
السيطرة السليمة على المصروفات النثرية.
تجتمع مراجعة الائتمان الأسبوعية وإدارة العملاء وتناقش مع إدارة المبيعات.
تقييم ووضع علامة على العملاء والبائعين الجانحين المحددين.
تعاون مع مدير حسابات العملاء ومراقب الائتمان لاتخاذ إجراءات مثل هذه العناصر في الوقت المناسب وبطريقة جدية.
مراجعة مخاطر الإخلاص على أساس ربع سنوي وتحديث مراقب الائتمان
تطبيق سياسة الشيكات المرتجعة للعملاء الذين يقدمون شيكات غير صالحة
قم بمراجعة ومناقشة الاتفاق طويل الأجل وتوفير التجارة مع محلل الإيرادات.
تطبيق تسويق ربع سنوي ومراجعة للتأكد من اكتماله مع محلل الإيرادات.
العمل كرئيس التسوية الاحتياطية وفقًا لخطة استمرارية العمل
تنفيذ واتباع إجراءات SSFL لإغلاق ونقل المخزون
قم بتوثيق سمات البرنامج النصي للاختبار من أجل التنفيذ الفعال لعنصر التحكم حسب الضرورة
الشروط :
خبرة عمل محاسبية ميدانية قوية ويفضل أن يكون ذلك في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
مهارات جيدة في الكتابة والتواصل والعرض.
الهدف مدفوع وموجه نحو النتيجة.
المعرفة ببرنامج حلول ERP ويفضل أن يكون SAP.
مهارات إشرافية قوية والقدرة على التفاعل.
معرفة متعمقة بعملية S2C وS2C.
مهارات فنية وتحليلية جيدة.
رغبة قوية في النجاح والقدرة التنافسية العالية.
معرفة عالية بالكمبيوتر.
منظم جيدًا ومرن وقابل للتكيف ويعمل بشكل جيد في بيئة الفريق.
