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Éducateur – Éducatrice à la petite enfance
About the job
L’emploi présenté sur cette page n’est pas offert par le gouvernement du Québec, mais par une entreprise québécoise à la recherche de personnes souhaitant venir travailler au Québec. La mention « À distance » ne réfère qu’au processus de recrutement. Le titulaire de l’emploi devra fournir sa prestation au Québec. Le poste à pourvoir est temporaire et la durée du contrat peut varier. Au Québec, le français est la langue officielle de travail.
À propos de l’entreprise
Centre de la petite enfance La Ramée – 50 employés
Nous sommes un centre de la petite enfance accueillant actuellement 80 enfants âgés de 0 à 5 ans. Nos installations toutes neuves nous permettent d’accueillir jusqu’à 140 enfants. Nous sommes situés dans le golfe du Saint-Laurent, plus précisément aux Îles de la Madeleine. Nous avons pour mission de veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants dans un milieu de vie stimulant sur tous les domaines de développement.
https://gw.micro-acces.com/cpelaramee/Publique/PagePersonnelle.aspx?SectionId=7&No=1
Description de l’offre
Notre mission
Nous avons pour mission de veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants dans un milieu de vie stimulant sur tous les domaines de développement.
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Au CPE, il nous importe d’échanger, de partager et de bien grandir avec un bagage d’apprentissages, mais aussi toute une panoplie de belles valeurs. Ces valeurs nous les appliquons dans nos interventions et dans les différentes activités que nous offrons. Elles sont pour nous : le respect, le plaisir, l’autonomie, l’estime de soi et la collaboration.
Les principales responsabilités du personnel éducateur sont :
Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être des enfants.
Planifier et organiser les activités éducatives pour favoriser l’apprentissage des enfants de 0 à 5 ans.
Appliquer le programme éducatif québécois « Accueillir la petite enfance » et favoriser le développement moteur, cognitif, affectif et social de l’enfant.
Entretenir des relations significatives avec les enfants.
Observer les enfants en fonction de leurs les capacités, habiletés, intérêts et besoins, et discuter des progrès ou des défis avec leurs parents ou les personnes désignées.
Observer les enfants de façon à déceler les difficultés d’apprentissage ou des troubles comportementaux, et préparer des observations à partager à l’équipe de soutien pédagogique, aux parents ou aux personnes désignées.
Guider et aider les enfants de façon qu’ils prennent de bonnes habitudes qui contribueront à leur autonomie.
Maintenir une bonne collaboration avec différentes parties prenantes (parents, personnel éducateur, personnel administratif et autres).
Travailler ici c’est :
Profiter d’un milieu de travail exceptionnel et d’un terrain de jeu grandeur nature pour exercer le plus beau métier du monde.
Travailler dans des installations toute neuve pour l’une et récemment rénovée pour l’autre.
Pouvoir compter sur une communauté bienveillante, accueillante et à l’écoute lorsque vous avez besoin d’un coup de pouce.
Avoir droit à plusieurs avantages sociaux et fiscaux.
Participer à des activités mensuelles pour faciliter votre intégration dans la communauté.
Les avantages d’être éducateur / éducatrice à la petite enfance au CPE La Ramée?
Devenir un visage familier et réconfortant pour les familles.
Avoir le sentiment de faire une grande différence dans la vie des enfants tout en leur permettant de s’épanouir.
La capacité de concilier la vie professionnelle et familiale.
Avoir un horaire de travail sur 4 jours, du lundi au vendredi.
Bénéficier de possibilités d’avancement.
La vie aux Îles c’est:
Un milieu de vie exceptionnel à l’année;
L’opportunité de travailler dans un milieu enrichissant et valorisant, tout en vivant à la fois une aventure.
Ressentir la liberté qui va au-delà de l’horizon et s’impliquer dans le milieu de vie, les deux pieds bien ancrés dans l’avenir.
Des gens passionnés et amoureux de leurs Îles.
Un nouveau rapport au temps, un mélange de quiétude et de rencontres, qui évolue au rythme des saisons.
Un clin d’œil à l’insularité nordique et à la puissance du spectacle de la nature.
12 postes à pourvoir
3 ans d’expérience demandés
Poste syndiqué : Oui
Rémunération horaire variant entre 18,00 $ et 27,78 $ selon la formation et le nombre d’années d’expérience pertinente.
Entre 30 et 40 heures par semaine. Possibilité de travailler 4 jours par semaine.
Classification nationale des professions (CNP)
4214 Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
Compétences linguistiques exigées
Français
Parlé: Avancé
Compréhension orale: Avancé
Écrit: Avancé
Lu: Avancé
Anglais
Parlé: Aucune
Compréhension orale: Aucune
Écrit: Aucune
Lu: Aucune
Compétences et formations
Compétences exigées : Niveau B2 en français selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) Capacité d’adaptation, ouverture Autonomie et sens des responsabilités Savoir adopter un agir professionnel adapté au métier d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance Savoir assurer la santé et la sécurité́ Savoir observer pour tenir compte des besoins des enfants Savoir planifier et organiser des actions selon diverses intentions éducatives pour favoriser un développement global harmonieux Savoir entretenir des relations affectives significatives avec les enfants et des relations interpersonnelles harmonieuses et empreintes de respect avec tous les collaborateurs Savoir accompagner les enfants dans leurs apprentissages Savoir organiser la vie en collectivité Savoir intégrer des enfants qui ont des besoins particuliers Savoir entretenir des partenariats, travailler en équipe et collaborer
Compétences qui constitueraient un atout : Capacité à gérer ses émotions, à les exprimer de manière calme et posée Bonne connaissance de soi, de ses forces et de ses zones d’amélioration Capacité à donner et à recevoir de la rétroaction de manière positive, sans prendre les commentaires de manière personnelle Capacité à nouer de belles relations de confiance rapidement et de les maintenir
Formations
Diplôme d’études collégiales techniques
Attestation d’études collégiales
Précisions sur les formations : Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec délivrée par le MIFI, ainsi qu’un certificat de reconnaissance de qualification délivré par le Service québécois de certification du personnel de la petite enfance sont exigés.
Certifications demandées : Posséder l’un des diplômes suivants émis par un établissement d’enseignement reconnu* : Brevet de technicien supérieur (BTS), filières ou spécialisations relatives à l’éducation à l’enfance Diplôme national de licence fondamentale en science de l’éducation, filières ou spécialisations relatives à l’éducation à l’enfance Diplôme national de licence appliquée en éducation de l’enfant Diplôme national de licence en science de l’éducation préscolaire * Cette liste n’est pas exhaustive et pourrait être appelée à changer.
En choisissant de travailler au Québec, vous faites le choix de vivre dans une société francophone dynamique en Amérique du Nord. Dans certaines situations, votre expérience de travail temporaire québécoise peut vous donner la possibilité de présenter une demande de sélection pour l’immigration permanente au Québec. Pour plus de détails sur le processus d’immigration au Québec et pour connaître nos services, veuillez consulter le site Internet du gouvernement du Québec : Québec.ca.
