وظائف في ADP في تونس
Analyste Fonctionnel SIRH GTA
About the job
ADP, entreprise cotée au Nasdaq, 9 000 clients en France, leader mondial et spécialiste des services de paie et de gestion externalisée des processus RH, recherche Analyste Programmeur , et vous proposons d’intégrer une équipe du Service Client pour mettre à profit vos compétences paie / déclarative.
Vous aurez la responsabilité de réaliser la production de paies mensuelles dans le respect de la législation sociale d’un ou plusieurs comptes, ou d’un périmètre d’un grand compte. Vous devrez assurer la qualité de nos prestations et du contrôle dans les respects des processus Client/ADP définis contractuellement.
Vos Principales Missions Seront
Un Analyste Programmeur a pour responsabilité la gestion au quotidien d’un portefeuille clients. Il lui est confié le bon fonctionnement de leurs paramétrages.
Il Est Responsable
Des clients en gestion au quotidien (Maintenance corrective et évolutive) sur les outils experts
De la mise en place des nouveaux clients à partir du dossier d’analyse fourni par le front office France
De la mise à jour du SI suivant les besoins du client et l’adapter selon les évolutions législatives
De l’accompagnement du Front office dans l’utilisation des outils mis à sa disposition
De l’automatisation de la production de la paie
De la mise en œuvre et le maintien des outils de contrôle.
Ces tâches sont réalisées en respectant les processus.
Le but final est le bon déroulement de la paie des différents clients grâce à la fiabilité des inputs &
Outputs dont il est le garant.
L’AP aura la responsabilité :
Du respect des délais convenus entre les leaders et l’équipe projet TUN
Du respect des processus
De la mise en œuvre, des engagements et des livrables
De la conformité des développements et des résultats
De la satisfaction client.
LES COMPETENCES FONDAMENTALES
Compétences Techniques
Une connaissance de la législation du temps de travail et la législation française serait souhaitable.
Excellente connaissance en Algorithmique,
Avoir un esprit logique d’Analyse et de Programmation
Bonne connaissance en gestion des projets,
Polyvalence vu la multitude des offres/outils/process,
Avoir le sens de l’engagement,
Avoir le sens de la gestion des priorités et des risques,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Compétences Relationnelles Et Personnelles Requises
Esprit d’analyse et force de proposition
Autonomie
Capacité d’adaptation au changement
Aisance relationnel
Orientation satisfaction client
Aptitude à gérer votre temps et vos priorités
Parfaite maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral
La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent :
L’habitude à travailler dans un environnement structuré, basé sur la performance tout en démontrant des normes éthiques élevées.
L’agilité dans l’apprentissage
La capacité à gérer des projets
Les compétences en communication en langue anglaise écrite et verbale
En Rejoignant ADP, Vous Pourrez
Développer vos forces et laisser votre trace
Aimer ce que vous faites
Vivre une expérience marquante
Participer dans des activités internes passionnantes
Rejoindre une entreprise qui s’engage à donner en retour
Concilier vie privé – vie professionnelle
Vous concentrer sur votre santé mentale et votre bien-être.
Qu’attendez-vous ? Postuler maintenant J
Diversité, équité, inclusion et égalité des chances d’emploi chez ADP : ADP affirme que l’inégalité est préjudiciable à nos collaborateurs, à nos clients et aux communautés que nous servons. Notre objectif est de faire un changement durable à travers nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l’égalité et l’équité. ADP s’engage à offrir des possibilités d’emploi sans distinction de race, de couleur, d’informations génétiques, de croyance, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité, de statut légal, d’origine nationale, d’âge ou d’état matrimonial et ne discriminera personne sur la base d’un handicap. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les collaborateurs excellent sur la base des qualifications, des capacités et de performance.
إقرأ أيضا:مطلوب موظف الاتصالات لدى Open Startup في تونسÉthique chez ADP : ADP a une longue et fière histoire de conduite des affaires avec les normes éthiques les plus élevées et le respect total de toutes les lois applicables. Nous attendons également de nos employés qu’ils respectent nos valeurs avec le plus haut niveau d’intégrité et se comportent de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et les valeurs d’ADP.
Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les ” entreprises les plus admirées ” par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des ” 50 meilleures entreprises pour la diversité “, ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. ” Always Designing for People” est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.
Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles
