شركة تجارية كبرى تعمل في مجال توزيع السجائر ترغب بتعيين مدير/ه شؤون موظفين
المهام المطلوبة:
التوظيف:
نشر الوظائف الشاغرة وجذب المرشحين وإجراء المقابلات
إعداد وتقديم عروض العمل
تعيين الموظفين وتوجيههم ودمجمهم بشكل سلس ضمن فريق العمل
إدارة شؤون الموظفين:
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
إعداد وتنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين
مراجعة ميزانية الرواتب
إدارة عمليات تقييم الأداء
معالجة قضايا الموظفين واحتياجاتهم الإدارية والمحافظة على بيئة العمل إيجابية
إعداد التقارير
أية مهام أخرى تُطلب وتعتبر ذات علاقة بطبيعة عمله.
المؤهلات المطلوبة:
خبره لا تقل عن 7 سنوات في شؤون الموظفين و الموارد البشرية
معرفه تامه في قانون العمل و الانظمه الداخلية
معرفة تامه في قانون الضمان الاجتماعي و اصابات العمل
خبرة ERP SYSTEM
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
إتقان مهارات استخدام الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس, آوتلوك, الخ..)
الدقة العالية والقدرة على المحافظة على خصوصية المعلومات وسريتها
مهارات تواصل ذات مستوى عالٍ
يفضل أن يكون حاصلا على دورات في مجال الموارد البشرية
ملاحظة ( شرط اساسي الخبرة في المجال شركات توزيع السجائر )
المزايا والحوافز:
راتب منافس
تامين صحي (ضمن سياسة الشركة )
ضمان اجتماعي
على الراغبين بالترشح للوظيفة ( مدير/ه شؤون موظفين ) إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني
