وظائف في تونس

وظيفة مدير تسويق المنتجات في MORPHO CONSULT في تونس

وظيفة مدير تسويق المنتجات في MORPHO CONSULT في تونس

Product Marketing Manager

About the job

Offre d’emploi :

 

Chef de produit Marketing

Pour le compte de notre client, un groupe de renommée du secteur agroalimentaire, nous recherchons un/une Chef de Produit Marketing.

Missions :

o Assurer une veille concurrentielle sur son univers de produits ou services ;

o Effectuer un état des lieux régulier des produits et des services existants en fonction de la segmentation des clients ;

o Coordonner et/ou réaliser les études de marché ;

o Analyser les évolutions du marché afin de proposer des adaptations ou de nouveaux produits ;

o Positionner la gamme des produits en fonction du marché et de la stratégie marketing globale ;

o Assurer la représentation de la direction marketing lors des réunions de travail, des comités de projet internes et auprès des partenaires ;

o Rédiger des argumentaires produits ou campagnes à destination des commerciaux, ainsi que des fiches produit ;

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o Proposer des actions d’animation commerciale (conquête de nouveaux clients, diversification de l’offre pour une clientèle déjà fidélisée…) ;

o Participer à la définition des outils d’aide à la vente ;

o Définir les outils de suivi et de reportings de l’activité marketing ;

o Élaborer les tableaux de bord et les rapports d’activité.

La liste des attributions ci-dessus n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évolution en fonction des nécessités de l’entreprise.

Profil :

o Expérience significative dans un rôle similaire (2 ans) ;

o Maîtrise les outils informatiques et numériques ;

o Maîtrise les outils de communication ;

o Maîtrise de la conduite de la gestion de projet ;

o Connaissance des méthodes de résolution de problèmes ;

o Créativité ;

o Sens de l’initiative ;

o Réactivité ;

o Capacité à prioriser.

Cycle de recrutement :

 

  • Entretien avec Recruteur Morpho Consult
  • Si validé : Envoi du CV au Client
  • Si retenu : un premier entretien avec N+1 et DRH
  • Si validé : un deuxième entretien avec PDG
  • Si validé : Offre d’embauche et signature du contrat

==> Tout en gardant le feedback après chaque étape qu’il soit positif ou négatif !

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Bonne chance !

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