وظائف OTTO في هامبورغ ، ألمانيا
Corporate Responsibility Manager | Daten & Reporting (w/m/d)
About the job
Teamtext
Im Otto Group Holding-Bereich Corporate Responsibility (CR) treiben wir als Fachbereich mit rund 40 Mitarbeitenden unter dem Vorstandsvorsitzenden werteorientiertes und verantwortungsvolles Handeln in der gesamten Otto Group voran.
In unserem engagierten Kernteam aus 10 direkten Kolleg*innen entwickeln wir unsere ganzheitliche und strategische CR-Steuerung (u.a. Chancen- und Risikomanagement, Compliancemanagement, IT, Kommunikation, Arbeitskultur etc.) für den Bereich und das Unternehmen weiter.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Wir gestalten unsere Arbeitswoche flexibel mit mobilem Arbeiten sowie Präsenztagen im Büro, an denen wir uns als Team treffen und austauschen können.
Du kannst uns auch in Teilzeit (30h/Woche) unterstützen.
Dein Impact
Auseinandersetzung mit CR-Reporting Fragestellungen
Entwicklung und Steuerung unserer CR-Datenerhebungsprozesse (von der Definition der Kennzahlen bis hin zur Berichterstattung)
Entwicklung von Entscheidungsprozessen und Strategien auf Basis von Daten und Fakten
Erschaffen von klaren Strukturen & Prozessen für eine effiziente Organisation des gesamtes CR-Bereichs
Prozessuales und strategisches Vorantreiben des Themenfelds CR für unseren Gesamtbereich und die Otto Group
Arbeit in wechselnden Projektteams mit Kolleg*innen aus den anderen CR-Fachteams und weiteren Bereichen der Otto Group (z.B. Finanzbereich)
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Laura Joßberger aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitswissenschaft oder ähnliches
Fundierte Berufserfahrung im strategischen und datengetriebenen Umfeld mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
Erfahrungen mit CR-Datenerhebung und -Berichterstattung, sowie CR-Prüfungen (u.a. Corporate Sustainability Reporting Directive, EU-Taxonomie)
Breites Nachhaltigkeitsfachwissen, z.B. in den Themenfeldern, Menschenrechte, Materialien & Circularity, Ökologie
Sprachniveau: Deutsch (C2), Englisch (C1)
Deine Benefits
Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzleistungen 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
