وظائف المؤسسة الوطنية الفلسطينية للتمكين الاقتصادي في رام الله

المؤسسة الوطنية الفلسطينية للتمكين الاقتصادي “تمكين” هي مؤسسة مستقلة تم إنشاؤها بموجب قرار بقانون من سيادة رئيس دولة فلسطين في كانون الثاني 2019. وتتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري والأهلية القانونية الكاملة لمباشرة جميع الأعمال التي تكفل تحقيق أهدافها. وتستهدف مؤسسة “تمكين” الفئات الفقيرة والهشة اقتصادياً ومن أهمها النساء والشباب وذوي الإعاقة وصغار المزارعين، اقتصادياً واجتماعياً من خلال تطوير أدوات التمكين الاقتصادي وإقامة الشراكات والمشاريع والعمل على توفير الموارد المالية والفنية للمساهمة في التمكين الاقتصادي من خلال دعم المشاريع المتعلقة بنظام الأعمال الصغيرة والمتوسطة، ودعم وتطوير شراكات مع القطاع الخاص والأهلي لإقامة مشاريع اقتصادية تنموية لتطوير الاقتصاد الفلسطيني.

المؤسسة الوطنية الفلسطينية للتمكين الاقتصادي

وعليه ترغب المؤسسة الوطنية الفلسطينية للتمكين الاقتصادي بتعيين مدير دائرة البرامج والمشاريع .

المسمى الوظيفي : مدير دائرة البرامج والمشاريع

الهدف من الوظيفة :

قيادة دائرة البرامج والمشاريع في المؤسسة بما في ذلك عمليات التخطيط والتنسيق والتوجيه لكل أنشطة البرامج والمشاريع، وتقديم التوجيه الاستراتيجي والرؤية الشمولية في كل النواحي الفنية في البرامج والمشاريع وذلك لتحقيق الأثر المرجو من تدخلات المؤسسة بفعالية وكفاءة ونزاهة وشمول وعدالة.

المدير المباشر : المدير العام ..

المسؤوليات والمهام والواجبات الرئيسية :

• الإدارة الشاملة والإشراف على تطوير وتعزيز أداء البرامج والمشاريع التي تقع ضمن نطاق الدائرة.
• الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط البرامج والمشاريع وبالتنسيق مع رؤساء الأقسام بما يتواءم مع الخطة الاستراتيجية للمؤسسة وبما يشمل تحديد الأولويات والاحتياجات المتعلقة بالتدخلات الخاصة بكل برنامج ومؤشرات الأثر ذات العلاقة.
• الإشراف على تصميم ومتابعة تنفيذ أدوات تمكين اقتصادي تتناسب مع المستفيدين الفقراء والشباب والنساء والرياديين والخريجين وذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل من خلال منهج تمكين اقتصادي شمولي يقوم على نموذج إدارة الحالة.
• الإشراف المشاركة في تصميم ومتابعة تنفيذ أدوات وبرامج بناء قدرات للفئات المستهدفة لتهيئتهم وتسهيل تمكينهم اقتصادياً.
• ضمان التنسيق والتشبيك ما بين أقسام دائرة البرامج والمشاريع المختلفة بغرض تقديم حزمة تمكين متكاملة للفئات المستهدفة وتصميم تدخلات تمكين اقتصادي و مبادرات لمسارات تمكين.
• الإشراف المشاركة في وضع معايير إختيار المؤسسات الشريكة المنفذة ومتابعة تنفيذها للتعاقدات مع المؤسسة إدارياً وفنياً ومالياً فيما يتعلق بالبرامج والمشاريع. .
• متابعة أنشطة البرامج والمشاريع والتقدم المتعلق بالأثر والاستمرارية للتدخلات المصممة.
• الاشراف على الجمع الشمولي للمعلومات والتوثيق للتقدم الحاصل في البرامج والمشاريع بما في ذلك رصد الدروس المستفادة وتحليلها والاستفادة منها في التخطيط للبرامج والمشاريع
• العمل مع فريق المؤسسة والشركاء المحتملين من مراكز أبحاث وجامعات في الانتاج المعرفي فيما يتعلق بالتمكين الاقتصادي. الإشراف المشاركة في إعداد تقارير دورية لمتابعة العقود والمؤسسات والشراكات وعمليات التمويل في دائرة البرامج والمشاريع كما هو مطلوب.
• المشاركة في إعداد الشروط المرجعية لأعمال التقييم الخارجي ودراسات الأثر.
• الإشراف المشاركة في تقديم مقترح لصياغة أدلة العمليات والنماذج والأنظمة الداخلية والعلود وتحديد المتطلبات التكنولوجية من نظم معلومات وغيرها للمؤسسة بما يتعلق بدائرة البرامج والمشاريع.
• تقديم تقرير شهري بنشاطات دائرة البرامج والمشاريع والمساهمة في التقرير العام للمؤسسة.
• المشاركة في اعداد الخطط السنوية وخطط التطوير والخطط الاستراتيجية لمؤسسة التمكين الاقتصادي، ومتابعة الالتزام بتطبيق الخطة الاستراتيجية والتنفيذية للبرامج والمشاريع.
• الإشراف/ متابعة الفريق العامل في دائرة البرامج والمشاريع فنياً وإدارياً.
• أية مهام أخرى ذات علاقة يطلبها المدير المباشر ضمن المهام المذكوره اعلاه وطبيعة عمل الدائرة.

الخبرات العلمية والعملية والمهارات المطلوبة :

•  درجة البكالوريوس كحد أدنى في أي تخصص له علاقة بمكافحة الفقر والتمكين الاقتصادي والتنمية. خيرة موثقة لا تقل عن 7 سنوات في مجالات ذات علاقة بطبيعة الوظيفة.
• خبرة موثقة في إدارة المشاريع التنموية.
• إجادة اللغة الإنجليزية محادثة وكتابة وقراءة بشكل ممتاز.
• الإلمام بكتابة وإعداد التقارير الدورية والشهرية وتقارير المشاريع والمموليين.
• الإلمام بفن المحادثة والحوار والتفاوض.
• القدرة على تحليل ومواجهة المخاطر وإدارة الأزمات.
• القدرة على التنسيق والتشبيك مع المؤسسات. . القدرة على الابتكار والإبداع وادارة فريق العمل.
• القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل لساعات اضافية متى تطلب العمل ذلك.

تنويه : كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع عند ارسال الطلب

للراغبين /ات للتقدم للوظيفة ، ارسال السيرة الذاتية على الايميل