مطلوب رئيس الموارد البشرية في شركة سيمنز للطاقة بالدمام
المهام الوظيفية :
العمل كجزء رئيسي من فريق القيادة واتخاذ وجهة نظر استراتيجية عبر المنظمة والعمل بشكل وثيق مع رئيس الموارد البشرية لضمان توافق جدول أعمال الموظفين مع جدول الأعمال الاستراتيجي الأوسع.
ساعد في تشكيل ثقافة وقيم المنظمة وإضفاء الحيوية عليها داخل العمل في المستقبل.
العمل كشريك تجاري حقيقي للإدارة التنفيذية وفريق قيادتهم وتقديم استشارات الخبراء في الفعالية التنظيمية والتصميم بالإضافة إلى القيادة وإشراك الموظفين.
اكتساب المصداقية على أعلى المستويات والتأثير في جميع مجالات المنظمة
مسؤول عن الشراكة الإستراتيجية للموارد البشرية عبر الأعمال التجارية في المملكة العربية السعودية والتي تقود أجندة الأفراد في جميع أنحاء المنطقة.
ينشر وينفذ استراتيجية وسياسة وإرشادات الموارد البشرية.
ينفذ استراتيجية الأفراد على النحو المحدد في نشر الإستراتيجية جنبًا إلى جنب مع شركاء مستشاري أعمال الموارد البشرية
تطبيق المبادئ التوجيهية العالمية على اللوائح المحلية
مسؤول عن شؤون الموارد البشرية المحلية في الدولة كما هو محدد في مخطط الموارد البشرية
مسؤول عن ميزانية الموارد البشرية في الدولة
شريك تجاري موثوق به للأقسام ويركز على التوجيه بشأن موضوعات الموارد البشرية المعقدة.
الشروط :
درجة البكالوريوس من كلية وجامعة معتمدة
ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة وقيادة الموارد البشرية. القدرة على مواءمة استراتيجية الأفراد بنجاح مع استراتيجية العمل.
سجل حافل بالنجاح في العمل تجاريًا وتنفيذ الخطط بفعالية.
مستوى عالٍ من الحساسية بين الثقافات والقدرة على الشراكة بشكل سري ومهني مع كبار المديرين في العديد من البلدان.
مهارات قيادية قوية قادرة على التدريب والتطوير والتوجيه بالإضافة إلى اتخاذ قرارات تمس الأشخاص لضمان أعلى المعايير.
أسلوب عملي ومرن قادر على التأثير وبناء شراكات فعالة.
قادر على اتخاذ وجهة نظر استراتيجية عالية المستوى ولكن أيضًا سعيد بالعمل بطريقة عملية عند الحاجة.
