مطلوب اخصائي موارد بشرية في شركة كيتوبي بالرياض
المهام الوظيفية :
كتابة تعديلات الرواتب ورسائل الترقيات والتأكد من تحديثها على النظام.
إعداد وتسجيل جميع نماذج الإجراءات التأديبية المتعلقة بالموظفين وحفظ نسخ منها في ملف الشبكة.
إدارة الصراعات وإرشاد الموظفين
التحقق من الحضور وأوراق العمل الإضافي.
المحاسبة عن الإجازات المستخدمة والعمل الإضافي
معالجة التسوية النهائية للتاركين.
التأكد من أن جميع عقود العمل سارية ومتجددة خلال الإطار الزمني المناسب.
تقديم الدعم للموظفين ذوي العلاقة فيما يتعلق بالرحلات الجوية وحجوزات الفنادق.
إعداد جميع المذكرات الداخلية والخارجية والمراسلات المتعلقة بعملية الموارد البشرية بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.
التوصية بالسياسات والإجراءات والقواعد الجديدة، وفقًا للعمليات اليومية من أجل حماية الشركة والموظفين من أي نوع من سوء السلوك.
التأكد من أن الترتيبات الخاصة بمعالجة شيكات التأشيرة محدثة والاحتفاظ بقائمة محدثة للموظفين الحاصلين على تأشيرات.
تغطية الوظائف الأخرى داخل الدائرة في حالة الغياب أو الإجازة السنوية.
المساعدة في عملية التوظيف لضمان وضع قائمة مختصرة للمرشحين المناسبين.
التعامل مع المهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.
تحديث المعلومات اللازمة على برنامج بيزات عند الحاجة.
الشروط :
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو في مجال ذي صلة.
الحد الأدنى 2 الى 3 سنوات من الخبرة العامة أو ما يعادلها.
المعرفة الأساسية لسير العمل الإداري
ذكي ودقيق وصبور وسري.
قادر على مراقبة جميع أنواع المستندات والملفات وفقًا للمعايير.
القدرة على العمل تحت الضغط والقدرة على رفع المؤهلات والمهارات العالية ضد رتابة العمل.
معرفة جيدة باحتياجات إدارة الأغذية والمشروبات.
إدارة الوقت والعمل مع استراتيجيات المواعيد النهائية.
المعرفة والمهارات في قانون العمل السعودي والقانون العام.
منظمة تنظيما جيدا والاهتمام بالتفاصيل.
يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل جيد بشكل مستقل ولكن يجب أيضًا أن يعمل كجزء من فريق.
المعرفة بسير عمل الإيداع في قسم الموارد البشرية.
