مطلوب أخصائي موارد بشرية لشركة بكتل بتبوك
مطلوب أخصائي موارد بشرية في شركة بكتل بتبوك
المهام الوظيفية :
يوفر التوجيه والدعم لضمان توافق سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية للمشروع مع تشريعات التوظيف.
يقدم المشورة والتوجيه للإدارة العليا وفريق دعم العمليات بشأن تشريعات التوظيف، ويسهل تنفيذها داخل الموارد البشرية في بكتل.
يحافظ على علاقات ممتازة مع العملاء والمقاولين من الباطن وأي سلطات مناسبة لحل أي مشاكل تتعلق بشركة Bechtel والمشروع والموظفين.
العمل على التخفيف من أي مخاطر وضمان نتائج إيجابية لأي قضايا داخلية وخارجية للمشروع.
يضمن العمل مع مدير الموارد البشرية تحديث إدارة المشروع بأي مراجعات لقواعد الحكومة أو قوانين العمل أو التغييرات التشريعية الأخرى التي قد تؤثر على المشروع.
فهم متطلبات عقد المشروع والتعاون مع إدارة المشروع ومنظمات المجتمع وموظفي العملاء لدعم العقد والتنفيذ الناجح للمشروع.
مساعدة فريق الموارد البشرية في المنطقة والبلد ومسؤول الأخلاقيات والامتثال لمدونة قواعد السلوك والقضايا المتعلقة بالموارد البشرية المثارة في المشروع.
مساعدة فريق المنطقة والبلد في عملية تظلمات الموظفين لحلها.
مساعدة فريق المنطقة والبلد وتقديم المشورة والمساعدة في إجراء التحقيقات الرسمية للموظفين.
يساعد الإدارة ويقدم المشورة بشأن حالات إدارة الأداء.
يقدم المشورة والتوجيه والدعم كما هو مطلوب بشأن أماكن العودة إلى العمل.
يوفر مجموعة متنوعة من خدمات الموارد البشرية بما يتوافق مع سياسات وإجراءات بكتل.
الشروط :
درجة البكالوريوس أو دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية أو الأعمال أو علم النفس أو أي تخصص ذي صلة.
ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مع خبرة في التعامل مع مسائل علاقات الموظفين.
معرفة قوية بالموارد البشرية والتشريعات القانونية والتوظيفية في المملكة العربية السعودية
الخبرة والمهارة المثبتة في تحديد مجالات المشاكل، والتحقيق في الحلول البديلة وإيجاد الإجراءات التي يتعين القيام بها بشأن المشاكل التي تؤثر على إدارة شؤون الموظفين.
مهارة في إعداد وعرض التقارير الشفهية والمكتوبة.
