تعلن جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية عن حاجتها لتعيين فنيي مختبرات

تعلن جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية عن حاجتها لتعيين فنيي مختبرات

​تعلن جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية عن حاجتها للتعيين في الوظائف المبينة  أدناه وحسب الشروط المحددة لكل منها:

فني مختبر/ تخصص تكنولوجيا الاشعة:

1. أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الاشعة من جامعة معترف بها بتقدير لا يقل عن جيد جداً.
2. أن يكون حاصلاً على ترخيص لممارسة العمل الاشعاعي ساري المفعول.
3. أن لا يزيد عمر المتقدم عند انتهاء فترة استلام الطلبات عن (35) عام.
4. أن يكون مكان الإقامة للمتقدم (محافظة اربد) حسب بطاقة الأحوال المدنية.
5. أن لا يكون المتقدم من المتقاعدين المدنيين أو العسكريين أو متقاعدي الضمان الاجتماعي أو القائمين على رأس عملهم في الدوائر الحكومية في القطاع المدني والقطاع العسكري.
   فني مختبر/ تخصص الإسعاف والطوارئ:

1. أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في الإسعاف والطوارئ من جامعة معترف بها بتقدير لا يقل عن جيد جداً.
2. أن يكون حاصلاً على مزاولة مهنة سارية المفعول.
3. أن لا يزيد عمر المتقدم عند انتهاء فترة استلام الطلبات عن (35) عام.
4. أن يكون مكان الإقامة للمتقدم (محافظة اربد) حسب بطاقة الأحوال المدنية.
5. أن لا يكون المتقدم من المتقاعدين المدنيين أو العسكريين أو متقاعدي الضمان الاجتماعي أو القائمين على رأس عملهم في الدوائر الحكومية في القطاع المدني والقطاع العسكري.
   الوثائق الثبوتية المطلوبة:

• صورة عن المؤهلات العلمية وكشوف العلامات بما فيها كشف علامات الثانوية العامة مصدقة حسب الأصول.
• صورة مصدقة عن هوية الأحوال المدنية.
• صورة عن شهادة إنهاء خدمة العلم أو الإعفاء أو التأجيل (للذكور).
• صورة شخصية حديثة ملونة عدد (1).
• صورة مصدقة عن شهادة مزاولة المهنة (سارية المفعول) للمتقدمين من تخصص الإسعاف والطوارئ.
• صورة مصدقة عن ترخيص ممارسة العمل الاشعاعي (ساري المفعول) للمتقدمين من تخصص تكنولوجيا الاشعة.

فعلى الراغبين بالتقدم مراجعة الجامعة / وحدة الموارد البشرية اعتباراً من صباح يوم الاثنين الموافق 28/8/2023 ولغاية نهاية دوام يوم الاثنين الموافق 4/9/2023 ولن ينظر في الطلبات غير مستوفية الشروط والوثائق المطلوبة ولن يتم استقبال أي طلب أو وثيقة خارج فترة التقديم ولا يجوز التقدم لأكثر من وظيفة واحدة، علماً بأن الجامعة تحتفظ بحقها بعدم التعيين دون ابداء الأسباب.